1) Atualize seu perfil do LinkedIn. Aqui as empresas realmente usam LinkedIn para contratar, então é importantíssimo ter um perfil atualizado e todinho em inglês.
2) Comece a ler com atenção as vagas de emprego que lhe interessam, e tente usar as palavras chave no seu cv tambem. Ex: reparei que é muito comum usar a palavra "liaise" que significa "atuar como um link para auxiliar a comunicação entre (pessoas ou grupos)." Então tentei usar essa palavra algumas vezes no meu currículo.
3) Ao buscar vagas no LinkedIn, normalmente é possível ver o autor da vaga. Tente adicionar o recrutador e/ou mandar mensagem para ele(a) mostrando o seu interesse pela vaga. Os recrutadores gostam de candidatos que mostram interesse.
4) NUNCA, em hipótese alguma minta sobre o seu currículo. Aqui eles levam muito a sério pedir referências, então se você trabalhou num lugar por 9 meses e "deu uma arredondadinha" pra 1 ano no cv, vai lá e corrige pois eles só vão te contratar se sua última empresa passar uma referência, e se a informação bater com o que você informou.
5) Se você trabalhou como Analista ou Gerente no Brasil, talvez tente começar a se candidar pra vagas de Assistente na sua área. Talvez seja necessário dar um passo pra trás pra dar dois pra frente.
6) Não perca a fé. Talvez você ainda precise melhorar o inglês, ou adquirir mais confiança na hora da entrevista. Mas mantenha em mente que você tem a experiência e conhecimento que a empresa procura. Mais cedo ou mais tarde você consegue encontrar a vaga perfeita pra você!
